Em greve desde o dia 14 de março, educadores da rede municipal de ensino de Dourados aprovaram nesta segunda-feira (4) o envio de nova contraproposta ao prefeito Alan Guedes (PP) na tentativa de obter desfecho nas negociações por reajuste salarial.

Durante assembleia realizada nesta tarde no Simted (Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação de Dourados), a categoria também deliberou por manter a paralisação até que uma nova rodada de negociações ocorra com a administração municipal e haja avanço significativo na resolução da demanda.

A 94FM apurou que a contraproposta aprovada prevê reajuste de 10% em abril, 4,5% em junho e 4,5% em setembro, tudo isso retroativo ao mês de janeiro de 2022. O documento também aponta os índices necessários para os anos seguintes, com intuito de atingir 70% do piso de 20 horas do magistério até outubro de 2024 e 100% até 2028.

Na semana passada, os educadores da rede municipal de ensino rejeitaram a proposta feita pelo prefeito, de reajuste salarial de 8% a partir de abril, 3,75% em julho, 3,75% em agosto e 2,39% em dezembro deste ano, com a possibilidade de antecipação desses índices “havendo disponibilidade fiscal”.

Até então a categoria mantinha o pleito de reajuste de 10,39% para abril de 2022 para trabalhadores Administrativo Educacional e no caso do magistério, piso de 33,24% neste ano, composto por 18,8% retroativos a janeiro, 5,9% em agosto e 5,9% em dezembro.